Am vergangenen Donnerstag durfte der Karrierepool im Rahmen des HR-Cafés des Regina e.V. einen Vortrag rund um das Thema „Candidate Experiene“ halten. Um den teilnehmenden Unternehmen einige Impulse für die Schaffung einer positiven Erfahrung der Bewerbenden im Rahmen eines Bewerbungsprozesses zu geben, haben wir Klienten/Klientinnen des Karrierepools darum gebeten, besonders positive als auch negative Erinnerungen an vergangene Bewerbungsprozesse mit uns zu teilen. Außerdem haben wir die Ergebnisse der „Candidate Experience Studie 2014“ mit fast 1400 Befragten genutzt, um den Unternehmen praktische Tipps und Tricks mit auf den Weg geben zu können. In einer anschließenden Diskussion konnten sich die Teilnehmenden bezüglich ihrer eigenen Rekrutierungsprozesse austauschen und gemeinsam Ideen für die Optimierung dieser entwickeln.
Wir blicken auf einen interessanten und gelungenen Vormittag zurück und bedanken uns sehr herzlich beim Regina e.V.!