Seit dem Jahr 2002 sorgt ControlExpert dafür Schaden- und Wartungsprozesse im KFZ-Bereich für alle Beteiligten schneller und effizienter zu gestalten. Als etablierter Marktführer und Teil der AllianzX/Allianz Deutschland bearbeiten wir mit 800 Mitarbeitern weltweit über 14 Mio. Kfz-Schadenvorgänge pro Jahr. Unser Erfolgsrezept ist dabei dieeinzigartige Mischung aus neuester Technologie und Kfz-Sachverstand. Wir nutzen KI-basierte Prozesse, um das Schadenmanagement unserer Kunden zu beschleunigen.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Individuelle Weiterbildung & Förderung sowie umfangreiche Karriereoptionen
• Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Duz-Kultur, flache Hierarchien und gelebte Kollegialität
• Agile Arbeitsweise, modernes Bürogebäude und neueste Ausstattung derArbeitsplätze
• Eigene Mitarbeiter-Kantine, kostenloses Obst und Getränke
• Super Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
• Tolle Mitarbeiterveranstaltungen (Sportevents, Afterwork, Digi-Talks, Feiern uvm.)

Unsere Vision: Autofahrern auf der ganzen Welt und Ihren Schaden noch am selbenTag fair zu ersetzen.
Wir bieten die Sicherheit eines seit 20 Jahren am Markt etablierten Familienunternehmens mit Marktführerschaft und starker internationaler Ausrichtung. Eine hochmoderne Unternehmenskultur ist dabei der Schlüssel zum Erfolg. Jetzt wollen wir mit dir unsere Erfolgsgeschichte fortführen.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast Freude daran, innovative Prozesse mitzugestalten und dich einzubringen
• Du blickst über den Tellerrand, zeigst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Du vertrittst deine Meinung im Team, bleibst aber immer für alternative Wege offen

Du bist auf der Suche nach einem internationalen Vorreiter der Digitalisierung? Duinteressierst dich für die Programmierung KI-basierter Prozesse, möchtest bei der Umsetzung innovativer Forschungsprojekte unterstützen oder hast Interesse an einerunserer anderen Abteilungen? Dann werde ein Teil unserer CE-Familie.

Ehemaliges Institut: Fraunhofer Institut für Produktionstechnologie IPT

Erste Position nach Institutszeit: Entwicklungsingenieur Automatisierung & Prozessentwicklung bei der CEROBEAR GmbH

Aktuelle Position: Leiter Production Engineering bei der CEROBEAR GmbH

Wenn Du auf Deinen Karriereweg nach dem IPT zurückblickst, was würdest Du jetzigen Doktoranden/Doktorandinnen für die Entwicklung ans Herz legen? 

Nutzt eure Zeit an den Instituten in vollen Zügen. Die Möglichkeiten, die euch die Institute bieten, sind vielfältig. Sowohl die technischen Randbedingungen, die es ermöglichen, schnell und unkompliziert neue Ideen auszuprobieren sowie der breite Erfahrungsschatz der Kollegen in den unterschiedlichen Disziplinen ist enorm viel wert.

Versucht in eurer Zeit möglichst viele Projekte mit direktem Industriebezug zu bearbeiten. Die Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und Unternehmensformen haben mir sehr dabei geholfen, meine Prioritäten für den nächsten beruflichen Schritt festzulegen.

Warum hast Du Dich nach der Institutszeit für den Schritt zur CEROBEAR GmbH entschieden?

Bereits während meiner Institutszeit habe ich viel mit mittelständischen Unternehmen zusammengearbeitet und fand den Mittelstand schon seit jeher interessant. Weiterhin war es mir wichtig, für ein innovatives Unternehmen mit spannenden Produkten zu arbeiten, mit denen ich mich identifizieren kann. Die mir gebotene Möglichkeit bei der CEROBEAR GmbH Themen aus den Bereichen Prozessentwicklung und Automatisierung „hands on“ zu bearbeiten, hat mich direkt begeistert und erfüllte gleichermaßen die zuvor genannten Kriterien. Auch die von CEROBEAR adressierten Märkte wie insbesondere die Luft- und Raumfahrttechnik fand ich spannend. Der Standort Herzogenrath direkt neben Aachen rundete für mich das Paket ab.
 
Welche Position hast Du aktuell inne und wo liegen hier die Schwerpunkte in Deiner Tätigkeit? 

Aus der zu Beginn meiner Tätigkeit bei CEROBEAR neu geschaffenen Position zur Prozessentwicklung und -automatisierung konnte ich inzwischen den Bereich „Production Engineering“ im Unternehmen etablieren. Im Rahmen meiner aktuellen Tätigkeit befasse ich mich mit der

• Identifikation von Handlungsbedarfen und Konzeptionierung neuer Projekte im Bereich des Production Engineerings,
• Koordination und Bearbeitung von Projekten im Bereich Prozessautomatisierung und Implementierung neuer Bearbeitungs- und Prüfverfahren sowie der
• Weiterentwicklung bereits implementierter Technologien und Verfahren.

Unser Kooperationspartner Murrelektronik sucht einen Senior Corporate Development Manager (m/w/d) für den Standort Oppenweiler, Stolberg/Erzgeb. oder Holzmaden.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich in dieser Position:

• Gemeinsam mit dem Strategie-Team begleiten Sie die weltweite Umsetzung der Unternehmensstrategie „Murrelektronik 2027“ 
• In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen und Landesgesellschaften erarbeiten Sie Funktionsstrategien (z.B. Vertriebs-, HR-, Produktionsstrategie etc.)
• Sie unterstützen bei der Konzeption eines Steuerungssystems zur Sicherstellung der adäquaten, zielorientierten Strategieumsetzung
• Sie monitoren des Markt- und Wettbewerbsumfeld zur Ableitung und Bewertung möglicher Chancen und Risiken
• Sie analysieren und bewerten organische und anorganische Wachstumsmöglichkeiten
• Sie unterstützen bei der internen Kommunikation bzgl. der Strategieumsetzung und bei der Bearbeitung strategischer Projekte der Geschäftsleitung

Die gesamte Stellenausschreibung findest Du hier.

Eine interessante Option für Dich? Dann melde Dich für weitere Informationen bei uns per Mail an info@karrierepool-aachen.de.